Professeur adjoint à Penn State, Betsy Campbell étudie les pratiques des équipes à la pointe de la découverte scientifique, de l'innovation technologique et de la création de nouvelles entreprises. Elle dirige The Cape, une initiative nationale qui traite des questions de diversité, d'inclusion et d'appartenance dans l'entrepreneuriat innovant. Elle est spécialiste Fulbright et lauréate de deux prix de l'Academy of Management pour son travail aux intersections de la diversité et de l'esprit d'entreprise.
Au début de sa carrière, Mme Campbell a fondé des entreprises de haute technologie et une association 501(c)(3) (Harvard Alumni Entrepreneurs) qu'elle a portée à plus de 5 000 membres dans le monde entier avant de quitter l'université pour obtenir son doctorat. Elle a également été codirectrice du MIT Community Innovation Lab et chercheuse invitée au Hastings Center. Elle est l'auteur de deux ouvrages publiés par Routledge - Practice Theory in Action : Empirical Studies of Interaction in Innovation and Entrepreneurship et The Innovator's Discussion : The Conversational Skills of Entrepreneurial Teams.
Son travail créatif comprend le théâtre documentaire, la chorégraphie et la photographie. Elle est affiliée au Penn State Arts and Design Research Incubator et membre de l'Explorers Club.