Betsy Campbell

Professeure adjointe à Penn State, Betsy Campbell étudie les pratiques des équipes à l’avant-garde de la découverte scientifique, de l’innovation technologique et de la création de nouvelles entreprises. Elle dirige The Cape, une initiative nationale qui aborde les questions de diversité, d’inclusion et d’appartenance dans l’entrepreneuriat innovant. Elle est spécialiste Fulbright et lauréate de deux prix de l’Academy of Management pour son travail à l’intersection de la diversité et de l’entrepreneuriat.

Plus tôt dans sa carrière, Campbell a fondé des entreprises de haute technologie et un 501 (c) (3) (Harvard Alumni Entrepreneurs) qu’elle a fait croître à plus de 5 000 membres dans le monde entier avant de partir pour obtenir son doctorat. Elle a également été codirectrice du MIT Community Innovation Lab et chercheuse invitée au Hastings Center. Elle est l’auteure de deux livres publiés par Routledge – Practice Theory in Action : Empirical Studies of Interaction in Innovation and Entrepreneurship et The Innovator’s Discussion : The Conversational Skills of Entrepreneurial Teams.

Son travail créatif comprend le théâtre documentaire, la chorégraphie et la photographie. Elle est affiliée à l’incubateur de recherche sur les arts et le design de l’État de Pennsylvanie et membre de l’Explorers Club.